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Présentation

SPLENDAY fonctionne comme un réseau social mais en plus simple.
Importez votre profil Linkedin ou Viadeo et votre profil Splenday est instantanément créé.
Dédié à la recherche d'emploi, Splenday vous permet de postuler à des milliers d'offres d'emploi sans envoyer de cv.

SPLENDAY interagit avec les principaux réseaux sociaux comme Facebook et Linkedin qui lui apportent plus de 30 % de son trafic pour accroître votre visibilité ou bien celle de vos offres d'emploi.

Les entreprises présentes sur Splenday recrutent tout type de profils cadres et non-cadres : CDI/CDD/Temps partiel/ Alternant/Stagiaire/Franchisé à l'échelle nationale parmi lesquels : commerciaux, Informatiques, comptables, professions bancaires et assurances, ressources humaines, restauration, hôtellerie, tourisme, services à la personne et la santé.

Retrouvez-nous directement sur Splenday en tant que candidat ou recruteur en créant votre compte maintenant. Venez participer à cette nouvelle aventure !

Expérience professionnelle

01/2013 - poste actuel

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SPLENDAY - Dirigeant et fondateur

SPLENDAY, VOTRE JOB PARTENAIRE
Plateforme sociale innovante pour l'Emploi

Son principe est simple :
- Créer du lien informationnel et permanent entre candidats et recruteurs au dela du CV et de l'acte de candidature
- Apporter les informations utiles aux candidats dans le cadre de sa recherche d'emploi (les tendances de son secteur, les données jusqu'à là inédites sur les sociétés qui recrutent, les offres et les formations).
- Permettre aux recruteurs d'attirer les bons candidats vers leurs offres d'emploi.

SPLENDAY s'appuie sur les réseaux sociaux pour diffuser l'actualité, les offres d'emploi et
assurer le matching des offres et demandes, animer les deux côtés du marché !

En complément SPLENDAY diffuse son propre contenu sur l'activité économique, le marché du travail, les réformes structurelles et les problématiques RH, auquel peuvent contribuer les acteurs de la plateforme.

 
Compétences

2

Communication marketing

1

Ressources humaines

3

recrutement

Négociations

Marketing digital

Consulting en management

marketing

Stratégie marketing

Formation

Management

gestion de projet

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Change Management

Développement commercial

L'indice   précise le taux relatif de recommandation reçu pour une compétence

Langues

Anglais

Français

Présence sur le web
Mots-clés

Social Media

Marketing

Human Ressources

Recruitment