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Le blog de Splenday / Recrutement

Recrutement Le meilleur candidat sur le papier est-il celui qu’il faut recruter ?

par Philippe BERTRAND Aucun commentaire

4002 vues

Mai 18 2016
Un candidat disposant de toutes les compétences recherchées ne représente pas forcément la meilleure future recrue pour l’entreprise

Un recrutement s’inscrit dans la durée. Le poste est évolutif et prendra de l’ampleur au fur et à mesure.
Pour bien faire, la motivation du nouvel embauché doit rester intacte dans le temps.
Ce qui est moins sûr pour un collaborateur disposant à l’embauche de to...
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Recrutement Un recruteur qui ne connaît pas votre métier est-il compétent pour apprécier votre candidature ?

par Philippe BERTRAND Aucun commentaire

3585 vues

Mars 24 2016
Il vous est peut être arrivé de rencontrer un recruteur qui ne connaissait pas votre métier.

Le recruteur doit-il pour autant être plus compétent que vous ?
Bien sûr que non !
et pourtant vous avez sûrement déjà douté des connaissances de celui qui était amené à vous recruter ou à vous sélectionner pour “le tour suivant”.
C’est sans doute ce que tout candidat disposant d’une expertise a déjà...
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Recrutement EST-CE LA FIN DES FAUX CV ?

par Philippe BERTRAND 1 commentaire

1299 vues

Févr. 22 2016
Est-ce la fin des faux CVS ?

Les diplômes pourront prochainement être vérifiés par les recruteurs sur un site officiel de l'Etat

Le gouvernement lance ce jeudi un site Internet pour authentifier les diplômes que les candidats à un emploi prétendent détenir... La ministre de l’Education Nationale, Najat Vallaud-Belkacem, doit l’annoncer ce jeudi à l’occasion de son déplacement au salo...
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Recrutement Un défi pour les Jobs non pourvus

par Philippe BERTRAND Aucun commentaire

912 vues

Janv. 20 2016
Alors que l'inversion de la courbe du chômage est plus que jamais au coeur des débats, nombreuses sont les entreprises qui peinent à recruter. Certaines abandonnent même leur recrutement.

Plus 400.000 postes restent non pourvus chaque année !

Même si le numérique permet d'accéder un grand nombre d'offres d'emploi, pour le demandeur d'emploi, cerner celle qui lui se...
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Recrutement Recruter ses collaborateurs en adéquation avec sa politique d’entreprise

par Joël VITTMAN 1 commentaire

574 vues

Nov. 16 2015
Trouver et choisir ses futurs collaborateurs est souvent synonyme de parcours du combattant.

L’analyse du poste à combler suffit-elle pour lancer sa recherche ?

Recrutement Le recrutement des Métiers de la Vente toujours sous tension

par Philippe BERTRAND Aucun commentaire

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Nov. 10 2015
Les métiers de la vente peuvent souffrir d’une mauvaise image alors qu’ils offrent de réelles opportunités de recrutement.

Le commerce et la distribution sont des secteurs sur lesquels le marché de l'emploi est dynamique. Le nombre de postes de commerciaux à pourvoir est évalué à plus de 200.000

Ces secteurs clés de l'économie sont très vastes : enseignes de grandes distributio...
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Recrutement Recruter ses collaborateurs en adéquation avec sa politique d’entreprise

par Joël VITTMAN Aucun commentaire

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Juil. 03 2015
Trouver et choisir ses futurs collaborateurs est souvent synonyme de parcours du combattant.

L’analyse du poste à combler suffit-elle pour lancer sa recherche ?
L’approche

Je dirais qu’il faut se pencher également sur les aspects de la culture d’entreprise et de « l’état d’esprit » général.

Il faut également valider les objectifs quantitatifs et qualitatifs du poste avec le service conce...
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